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... Se não aprendermos a rir das preocupações, não teremos nada de que rir quando formos velhos...

quarta-feira, 6 de fevereiro de 2013

Prémio de desempenho...





Podes continuar a exceder as expectativas... 









mas a tua avaliação depende sempre da competência de quem te avalia...

18 comentários:

  1. Pois...

    Mas alguém tem de fazer esse trabalho não é. O problema é que os avaliadores nem sempre são os mesmos, em competência, claro. E as regras deixam muito espaço à subjetividade. A partir daí...

    Beijinhos

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    1. A partir daí ou se é convicto e continua se... ou corre se o risco da desmotivação e isso é muito mau

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    1. Já estou a acertar em muitas coisas más...

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  3. O problema é quando quem nos avalia, não vale um chavo! :/

    Festinhas

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  4. Significa então que a minha in competencia desenvolvida em anos de trabalho a fazer sempre o mesmo, é avaliada pela competência de quem chegou agora e não entende um chavo do que se faz, mas como o cargo lhe dá competencias para ser incompetente, as minhas competencias vão ficar aquém do que faço... entendi.
    Mas, para quem é funcionário publico, peço desculpa, depois de 11 de setembro (entenda-se a L59/2008) somos "trabalhadores para a função publica", esse problema não se põe... a avaliação das competencias passa a ser de 2 em 2 anos, logo o avaliador do inicio, com sorte, não é o mesmo que o do fim do biénio...

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    1. Pois não sei como isso vai funcionar na função publica, eu trabalho no sector privado onde somos avaliados diariamente e temos de prestar contas do nosso trabalho constantemente, mas no privado ou na publica se existem maus funcionários é porque não são devidamente chefiados...

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  5. Respostas
    1. Não posso... ainda me falta um canudo falsificado

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  6. Como eu sei isso, estou na altura das avaliações e tudo...

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    1. E tens te portado bem? das te bem com o chefe?

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  7. Se o individuo for um "avaliador" que nunca fora "avaliado" no seu percurso de "avaliação" contínua.... ele não terá competências para "avaliar" quem precisa de ser "avaliado"!

    bjs

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